Jak zdobyć pozwolenie na pracę w Tajlandii?

Aby uzyskać pozwolenie na pracę w Tajlandii, należy wykonać następujące kroki:

1. Aby otrzymać pozwolenie na pracę w Tajlandii należy przede wszystkim uzyskać ofertę pracy lub umowę o pracę. Ta oferta lub umowa musi zostać przedłożona Tobie przez firmę lub pracodawcę z siedzibą w Tajlandii.

2. Twój pracodawca musi złożyć wniosek do Tajlandzkiego Departamentu Pozwoleń na Pracę. Są zobowiązani przygotować niezbędne dokumenty do tego wniosku i uiścić odpowiednią opłatę.

3. Dokumenty wymagane od pracodawcy do aplikowania obejmują: ofertę pracy lub umowę, dokumenty rejestracyjne firmy, dokumenty potwierdzające, że pracodawca jest uprawniony do prowadzenia działalności na terenie Tajlandii, dokumenty obrazujące sytuację finansową pracodawcy, dokumenty takie jak kserokopia paszportu pracownika oraz zaświadczenie lekarskie pracownika.

4. Gdy pracodawca wypełni wniosek, Tajlandzki Departament Pozwoleń na Pracę rozpatrzy Twój wniosek. Proces trwa zwykle od 30 do 60 dni. Po zaakceptowaniu Twojego wniosku otrzymasz pozwolenie na pracę.

5. Po otrzymaniu pozwolenia na pracę możesz wjechać do Tajlandii. Aby jednak zezwolenie na pracę było ważne, potrzebne będzie również zezwolenie na pobyt w Tajlandii. Dlatego przed rozpoczęciem pracy w Tajlandii należy osobno ubiegać się o zezwolenie na pobyt. Uzyskanie pozwolenia na pracę w Tajlandii może być złożonym procesem. Dlatego ważne jest, aby zwrócić się o wsparcie do prawnika lub konsultanta ds. imigracji. Eksperci ci mogą przeprowadzić Cię przez proces składania wniosków i pomóc w przygotowaniu wymaganych dokumentów.