Informacje o Dżibuti Płaca minimalna i podatki.

Dżibuti jest krajem, w którym obowiązuje ustawa o płacy minimalnej. Płacę minimalną określiła przyjęta w 2019 roku ustawa. W Dżibuti płaca minimalna ustalana jest co miesiąc i jest obliczana na dwa różne sposoby: płaca brutto i płaca netto. Od 2021 r. płaca minimalna brutto w Dżibuti zostanie ustalona na 35 000 franków Dżibuti (CDF). Po odliczeniu podatków i innych odliczeń od wynagrodzenia brutto ustalana jest płaca minimalna netto. Stawki podatku dochodowego w Dżibuti różnią się w zależności od poziomu dochodów. Stawki podatku dochodowego w 2021 roku ustalane są w następujący sposób: - Stawka podatku wynosi 0% dla osób o dochodach od 0% do 140%. - Stawka podatku dla osób o dochodach pomiędzy 140% a 350% wynosi 12%. - Stawka podatku dla osób o dochodach pomiędzy 350% a 700% wynosi 20%. - Stawka podatku dla osób o dochodach powyżej 700% wynosi 30%. Zgodnie z tymi stawkami podatkowymi płaca minimalna netto jest ustalana po odliczeniu podatków i innych potrąceń od płacy minimalnej brutto. Oprócz płacy minimalnej pracownikom w Dżibuti przysługują inne prawa socjalne. Należą do nich ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie emerytalne i inne świadczenia. Informacje podane powyżej obowiązują na rok 2021 i w latach kolejnych mogą nastąpić zmiany. Dlatego ważne jest, aby aktualne informacje potwierdzać w źródłach lokalnych lub odpowiednich agencjach rządowych.